01 聘請、解僱、挖角
- 解僱要付剩餘合約的一半
- 去挖一個在職的總教練，要把整筆解約金付給他的俱樂部
- 級別比我們高太多的，電話都不會接
- 而且椅子必須先空出來，新的談判桌才開得了
President FC: Football Club Owner · 手冊
總教練
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02 總教練的滿意度
- 越過他做決定會磨他的心氣
- 每場由你定先發或在比賽中改動都會 −2，連續五場這樣會 −20
- 長期指令不算，聽老闆的總教練全都照單全收、毫無代價
- 平穩的月份、獎盃和升級會把他補回來
- 把他耗空了，他就不會再坐上我們的續約桌
03 總教練的特點
- 總教練和球員一樣具有特點。重用青年、擅長輪換或堅持單一陣型，都會反映在實際用人上
- 應挑選習慣符合俱樂部理念的人，這與能力評級同樣重要
04 空著的教練席和代理教練
- 解僱總教練後，由代理教練暫時帶隊。代理教練能勝任工作，但不及正式人選，職位懸缺越久，球隊情緒越低落
- 解僱前應先確定接任人選
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更新於 2026年11月9日